働き方と福利厚生
宝塚クリエイティブアーツでは、従業員一人ひとりが活き活きと仕事ができるように、さまざまな制度や福利厚生の充実に取り組んでいます。
また、ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）を大切に考え、その環境づくりに努めています。
働き方
勤務地
兵庫県宝塚市にある宝塚大劇場に事務所を構えています。東京宝塚劇場や全国の劇場で行われる宝塚歌劇の公演においては、各地に出張し、映像収録や会場物販などの業務を行います。
フレックスタイム制度※部署によって異なる場合があります
コアタイムの設定なく、一か月単位で始業時間・終業時間を柔軟に選択できます。
標準的な勤務時間は9:30～18:30の1日8時間としていますが、それぞれの業務やプライベートの都合に合わせて勤務する時間を調整でき、時差勤務を行っている社員も多くいます。
休日・休暇※部署によって異なる場合があります
年間休日120日以上。完全週休2日制で、基本的には土日祝と年末年始(12/31～1/3)が休日となります。
また、年次有給休暇(半日単位での取得可)、慶弔休暇(結婚・忌引など)など休暇制度が整っています。
育成制度
入社１年目
１年間は「業務指導役」の先輩社員がつき、1対1で業務を学んでいただきます。また、配属部署とは異なる部署の先輩社員が「メンター」となり、月1回程度の面談を通して、日々の業務や生活に関する相談ができる制度を設けています。
各種研修
1~4年次まではフォローアップ研修があり、その後も各種ビジネススキルに関する研修が受講できます。次世代リーダー研修、中堅層向け研修なども自社で実施しています。
育児支援
産前産後休業
出産前6週間(多胎の場合は14週間)～出産後8週間まで、休暇を取得することができます。
出生時育児休職
産後休職をしていない場合、子の出生後8週間以内のうち4週間を限度として休暇を取得することができます。
育児休職
子が１歳に達する日までの期間(状況により最長2歳に達する日まで)育児休職の取得が可能です。現在、育児休職を取得した社員の復帰率は100％となっています。(2023年12月時点)
子の看護休暇
子が小学校に就学するまで、5日を限度として看護休暇を取得することができます。
短時間勤務
子が小学4年生になるまで、1日4・6・7時間に労働時間を短縮して勤務することができます。
介護支援
介護休職
対象のご家族1人につき、通算93日の範囲内で必要な日数について介護休職の取得が可能です。
介護休暇
1年間につき5日を限度として介護休暇を取得することができます。
短時間勤務
利用開始から3年の範囲で必要な期間、1日4時間に労働時間を短縮して勤務することができます。
福利厚生
社員の健康に対する取組
毎年全社員を対象に健康診断を実施しています。胃･大腸検診や歯科検診、女性は乳がん・子宮頸がん検診も受診することができます。また、インフルエンザなどの予防接種も無料で接種することができます。
社員食堂
手ごろな価格でバランスの取れた食事ができる社員食堂があります。(例：日替わり定食360円)
従業員持株会
社員は給与や賞与の天引きによる少額資金で、阪急阪神ホールディングスの株を共同購入することができます。
財形貯蓄制度
毎月の給与から一定金額を天引きし、貯蓄ができます。
阪急阪神東宝グループ各種優待割引
グループ各社の施設やサービスにおいて割引などの特典を利用することができます。
その他
ベネフィットステーションや会員制リゾートホテルなど社員のプライベートの充実を支援しています。